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政策關(guān)注丨25%裝配式,東莞市發(fā)布2022年住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作要點(diǎn)

廣東裝配式建筑分會(huì)     2022-05-31     2649


編者按


近日,東莞市住建局發(fā)布《2022年東莞市住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作要點(diǎn)》提到:推進(jìn)以裝配式建筑為主的新型建筑工業(yè)化,力爭2022年底綠色建筑面積占全市新開工民用建筑面積比例達(dá)到80%以上,裝配式建筑達(dá)到25%以上。



東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2022年東莞市住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作要點(diǎn)

全文如下

2022年,全市住建系統(tǒng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)省委工作部署、市第十五次黨代會(huì)精神及省、市“兩會(huì)”精神,立足“雙萬”新起點(diǎn),聚焦“科技創(chuàng)新和先進(jìn)制造”城市特色,把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,統(tǒng)籌疫情防控和住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作,從住房保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、改革服務(wù)、行業(yè)管理、信息化建設(shè)、安全穩(wěn)定、黨的建設(shè)等八大方面重點(diǎn)發(fā)力,奮力開創(chuàng)住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。2022年工作要點(diǎn)如下:
一、發(fā)力住房保障,支撐打造民生幸福新高地
(一)保持房地產(chǎn)市場平穩(wěn)發(fā)展。堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭”,穩(wěn)妥建立實(shí)施房地產(chǎn)市場長效機(jī)制,全面提振市場交易信心,支持商品房市場更好滿足購房者的合理住房需求。探索推動(dòng)“交樓即發(fā)證”改革,進(jìn)一步提升涉房服務(wù)效能。加快發(fā)展長租房市場。持續(xù)整治規(guī)范房地產(chǎn)秩序,完善預(yù)售款監(jiān)管工作制度,堅(jiān)決有力處置個(gè)別頭部房企項(xiàng)目存在風(fēng)險(xiǎn)。
(二)完善住房保障體系。完善住房政策體系,加快完善以公共租賃住房、保障性租賃住房和共有產(chǎn)權(quán)住房為主體的住房保障體系。優(yōu)化公共租賃住房保障,進(jìn)一步加大對住房困難群眾貨幣補(bǔ)貼力度。加快發(fā)展保障性租賃住房,力爭2022年籌建保障性租賃住房30000套(其中新建10000套)。因地制宜發(fā)展共有產(chǎn)權(quán)住房,開工建設(shè)“三限房”項(xiàng)目4000套。研究修訂《東莞市人才安居辦法(試行)》,加大對我市中高層次人才住房保障力度。研究出臺(tái)人才購房工作方案。指導(dǎo)市屬人才住房運(yùn)營機(jī)構(gòu)鞏固擴(kuò)大“莞寓”品牌成果,拓展配套服務(wù)體系,爭取籌建一批新型人才安居項(xiàng)目和社區(qū)。
二、發(fā)力產(chǎn)業(yè)升級,支撐培育壯大發(fā)展新動(dòng)能
(一)大力開展“培優(yōu)扶強(qiáng)”行動(dòng)。研究制定促進(jìn)和扶持建筑業(yè)改革和發(fā)展的措施,研究建立工程建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)類企業(yè)庫,開展2022年“東莞建造”優(yōu)質(zhì)施工企業(yè)評選和增產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)工作。不斷增強(qiáng)“東莞建造”品牌優(yōu)勢,鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”開拓外部市場,鼓勵(lì)有條件的企業(yè)晉升資質(zhì),支持本土企業(yè)以聯(lián)合體方式參與大型項(xiàng)目建設(shè)。持續(xù)跟蹤做好經(jīng)濟(jì)監(jiān)測和產(chǎn)值統(tǒng)計(jì),促進(jìn)產(chǎn)值留莞。
(二)大力招引優(yōu)質(zhì)企業(yè)。積極吸引大型央企、省屬國企和優(yōu)質(zhì)企業(yè)將總部基地落戶東莞。爭取引進(jìn)特級資質(zhì)企業(yè)、重特大項(xiàng)目中標(biāo)單位落戶東莞。繼續(xù)允許新分立東莞一級資質(zhì)企業(yè)兩年內(nèi)用原公司業(yè)績作為投標(biāo)資信。2022年力爭招引1至2家外市優(yōu)質(zhì)建筑企業(yè)落戶東莞。
(三)大力培養(yǎng)建造人才隊(duì)伍。加大建筑人才招引力度,爭取把引進(jìn)建筑業(yè)技術(shù)管理人才納入我市鼓勵(lì)科技人才引進(jìn)政策的范圍。大力培養(yǎng)建筑工匠型高技能人才,打造立足東莞的高素質(zhì)建筑技能人才隊(duì)伍。
(四)大力推進(jìn)建筑業(yè)提檔升級。加快建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,發(fā)展特色智能建造產(chǎn)業(yè)體系,培育具有東莞特色的智能建造新業(yè)態(tài)。深化粵港澳大灣區(qū)建筑業(yè)合作,推行專業(yè)人士執(zhí)業(yè)資格互認(rèn),探索實(shí)行港澳工程建設(shè)管理模式。加快推進(jìn)建筑綠色化發(fā)展,編制完成《東莞市綠色建筑專項(xiàng)規(guī)劃(2021-2035)》,開展建筑領(lǐng)域降碳行動(dòng),推進(jìn)以裝配式建筑為主的新型建筑工業(yè)化。力爭2022年底綠色建筑面積占全市新開工民用建筑面積比例達(dá)到80%以上,裝配式建筑達(dá)到25%以上。
三、發(fā)力城鄉(xiāng)建設(shè),支撐打造高品質(zhì)現(xiàn)代化都市
(一)實(shí)施工程質(zhì)量提升行動(dòng)。狠抓工程質(zhì)量管理,全面貫徹落實(shí)工程質(zhì)量終身責(zé)任和施工現(xiàn)場量化考核及信用評價(jià)制度,不斷規(guī)范各方主體責(zé)任單位質(zhì)量行為。推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強(qiáng)工程混凝土質(zhì)量管理,規(guī)范工程質(zhì)量檢測行為,推廣住宅工程質(zhì)量保險(xiǎn)。提升建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)理念和水平,著力打造一批具有東莞特色的城市精品建筑。鼓勵(lì)工程創(chuàng)優(yōu),支持企業(yè)爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、標(biāo)準(zhǔn)化星級工地、安全示范工地和科技示范工程。2022年計(jì)劃創(chuàng)建國家級標(biāo)準(zhǔn)化工地2個(gè)(爭取達(dá)到3個(gè))、省安全文明示范工地爭取55個(gè)以上。
(二)提升鄉(xiāng)村建設(shè)水平。建成謝崗、東坑等2個(gè)美麗幸福村居特色連片示范區(qū)。研究開展“利用市級住房保障專項(xiàng)資金提升村居自建房(城中村)人居環(huán)境”工作試點(diǎn)。持續(xù)推進(jìn)綠色社區(qū)創(chuàng)建,爭取2022年累計(jì)70%以上社區(qū)(即161個(gè))達(dá)到綠色社區(qū)創(chuàng)建要求。
(三)加強(qiáng)農(nóng)房建設(shè)管理。強(qiáng)化全市農(nóng)房建設(shè)管理,健全農(nóng)房管理政策,引導(dǎo)農(nóng)房有序規(guī)范建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)房設(shè)計(jì)指導(dǎo),加強(qiáng)農(nóng)房建筑風(fēng)貌管控,劃定臨街懸挑建筑區(qū)域,開展風(fēng)貌建設(shè)試點(diǎn),以點(diǎn)帶面逐步提升農(nóng)村居住品質(zhì)。
(四)推進(jìn)老舊小區(qū)改造。擇優(yōu)打造一批老舊小區(qū)示范樣板,力爭2022年打造3個(gè)市級樣板項(xiàng)目,升級改造14個(gè)以上2000年前建成的老舊小區(qū)。繼續(xù)推進(jìn)既有住宅加裝電梯,探索出臺(tái)私人住宅加裝電梯指引,力爭2022年完成全市既有住宅增設(shè)電梯開工50臺(tái)。探索住宅專項(xiàng)維修資金保障機(jī)制。
四、發(fā)力改革服務(wù),支撐打造一流營商環(huán)境
(一)深化項(xiàng)目審批改革。持續(xù)推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革,深入開展“體外循環(huán)”“隱形審批”專項(xiàng)整治,進(jìn)一步優(yōu)化審批流程、壓縮審批時(shí)限,推進(jìn)全市工程項(xiàng)目審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。深化“放管服”改革,做到市級事項(xiàng)應(yīng)放盡放。實(shí)施綜合審批改革,成立綜合審批小組,實(shí)現(xiàn)所有事項(xiàng)一個(gè)對外窗口、一個(gè)審批后臺(tái),提升審批效率。大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式,實(shí)現(xiàn)全流程“電子化”審批,實(shí)現(xiàn)住建業(yè)務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦理率100%。推進(jìn)消防管理改革,進(jìn)一步強(qiáng)化消防審驗(yàn)工作,探索化解既有建筑消防審驗(yàn)難題。
(二)深化招投標(biāo)改革。完善招投標(biāo)制度體系,出臺(tái)《東莞市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》。健全招標(biāo)人內(nèi)部決策約束機(jī)制。牽頭推動(dòng)全行業(yè)電子招投標(biāo),不斷優(yōu)化大數(shù)據(jù)電子監(jiān)管平臺(tái)。優(yōu)化推廣評定分離制度,探索研究聯(lián)合體招投標(biāo)模式。
(三)深化機(jī)構(gòu)職能改革。不斷優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能,合理劃分事權(quán),理順權(quán)責(zé)關(guān)系。實(shí)施建設(shè)工程現(xiàn)場綜合監(jiān)管改革,創(chuàng)新理念、整合資源,對每個(gè)工地在質(zhì)量、安全、消防、節(jié)能、市場行為、防疫防汛等現(xiàn)場監(jiān)管方面責(zé)任到人,提升監(jiān)管效率。進(jìn)一步理順涉住房科室部門管理職能,承接好歷史文化保護(hù)傳承工作、住房交易職能。配齊配強(qiáng)信息化建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、物業(yè)小區(qū)管理、安全監(jiān)管隊(duì)伍力量。
(四)強(qiáng)化重大項(xiàng)目服務(wù)保障。落實(shí)“小圍合”協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)行重大項(xiàng)目“綠色通道”審批,加快推進(jìn)371個(gè)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目以及重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程建設(shè)。
五、發(fā)力行業(yè)管理,支撐提升社會(huì)治理現(xiàn)代化水平
(一)實(shí)施行業(yè)聯(lián)動(dòng)管理。實(shí)施建筑行業(yè)聯(lián)動(dòng)評價(jià)改革,創(chuàng)新建立建設(shè)行業(yè)評價(jià)聯(lián)動(dòng)監(jiān)管機(jī)制,加快構(gòu)建“企業(yè)自評+工程參建主體互評+社會(huì)評價(jià)+政府評價(jià)”系統(tǒng)性評價(jià)體系。推進(jìn)建筑工程領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)管理和組織模式改革。規(guī)范行業(yè)管理,健全行業(yè)信用管理機(jī)制。引導(dǎo)行業(yè)自治,健全行業(yè)協(xié)會(huì)管理制度。實(shí)施樹行業(yè)標(biāo)桿行動(dòng),鼓勵(lì)開展各類行業(yè)創(chuàng)優(yōu)評選,大力激勵(lì)先進(jìn),培育行業(yè)工匠精神。常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。
(二)強(qiáng)力根治欠薪問題。完善保障農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制及分賬管理、實(shí)名制管理制度,強(qiáng)化建設(shè)資金保障,嚴(yán)格落實(shí)工資保證金制度,加強(qiáng)對分包行為的管理。規(guī)范農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)機(jī)制。健全建筑業(yè)管理機(jī)制。推動(dòng)建設(shè)單位實(shí)行施工過程結(jié)算。
(三)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)物業(yè)小區(qū)治理。深化物業(yè)管理改革,健全物業(yè)管理政策制度。加快推進(jìn)《東莞市物業(yè)管理?xiàng)l例》立法工作。創(chuàng)新小區(qū)社會(huì)治理機(jī)制,大力推行“物業(yè)+黨建”治理新模式。完善公共事務(wù)議事協(xié)調(diào)制度。進(jìn)一步開展“紅色物業(yè)”試點(diǎn),推動(dòng)每個(gè)鎮(zhèn)街至少打造一個(gè)“紅色物業(yè)”小區(qū)示范點(diǎn)。實(shí)施“莞香家園”樣板小區(qū)創(chuàng)建項(xiàng)目,力爭2022年創(chuàng)建1-2個(gè)“莞香家園”樣板小區(qū)項(xiàng)目。
(四)推動(dòng)城市精細(xì)化治理。推進(jìn)常態(tài)化城市體檢機(jī)制,推動(dòng)搭建部、省、市聯(lián)通的城市體檢信息平臺(tái),推動(dòng)城市體檢在城市建設(shè)管理中的應(yīng)用。加強(qiáng)歷史文化保護(hù)傳承,深刻汲取廣州大規(guī)模遷移砍伐城市樹木等破壞性“建設(shè)”行為的教訓(xùn),加強(qiáng)傳統(tǒng)村落保護(hù),逐步完善歷史文化保護(hù)長效管理機(jī)制。大力推進(jìn)地下城市基礎(chǔ)設(shè)施普查工作。配合打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。
六、發(fā)力信息化建設(shè),支撐打造“數(shù)字住建”大平臺(tái)
(一)建成住房監(jiān)測信息平臺(tái)。整合工程建設(shè)過程中的審批、工程監(jiān)管、建筑行業(yè)行為等信息以及房屋全生命周期過程中的測繪、交易、維修資金、住房保障、物業(yè)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),推進(jìn)住房大數(shù)據(jù)的歸集及應(yīng)用,建立可視化的房地產(chǎn)市場監(jiān)測預(yù)警指標(biāo)體系、住房監(jiān)測信息平臺(tái)。
(二)建立城市信息模型(CIM)基礎(chǔ)平臺(tái)。建成我市CIM基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,形成以CIM平臺(tái)為三維空間的數(shù)字底板。全面采集房屋基礎(chǔ)數(shù)據(jù),建立“住建綜合指揮中心”,形成城市建筑物、基礎(chǔ)設(shè)施的全生命周期管理機(jī)制。探索建立CIM應(yīng)用體系,試點(diǎn)推進(jìn)東莞南城CBD商務(wù)區(qū)、水鄉(xiāng)特色功能區(qū)、濱海灣新區(qū)CIM基礎(chǔ)平臺(tái)應(yīng)用示范區(qū)建設(shè)。
(三)做強(qiáng)建筑科技平臺(tái)。推動(dòng)建筑科技發(fā)展,進(jìn)一步促進(jìn)“政產(chǎn)學(xué)研”深度融合,推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。加快建筑信息模型(BIM)等新型建造技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,全面提升建筑工業(yè)化、數(shù)字化和智能化水平。
(四)構(gòu)建信息共享平臺(tái)。重構(gòu)建筑行業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫及信息庫。加快建設(shè)全市建筑市場綜合監(jiān)管平臺(tái),提升全市建筑市場主體信用信息歸集和公開的全面性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性。整合共享各業(yè)務(wù)子系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)與局系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享,全面提升住建管理的信息化水平。聯(lián)合有關(guān)部門建立數(shù)據(jù)共建共享機(jī)制,全面共享工程項(xiàng)目從用地、規(guī)劃、建設(shè)、銷售、登記等信息,打通項(xiàng)目前端、中端、末端各環(huán)節(jié)信息壁壘,保證數(shù)據(jù)的連貫性、統(tǒng)一性、完整性。
七、發(fā)力安全穩(wěn)定,支撐助力平安東莞建設(shè)
(一)抓好在建工程安全監(jiān)管。著力落實(shí)好安全生產(chǎn)領(lǐng)域“小切口、大變化”工作部署,深入開展限額以下房建、市政工程及限額以上既有房屋裝修改建工程、在建城市軌道交通涉水地下工程等安全隱患整治工作。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)房屋市政工程安全生產(chǎn)管理的若干措施(試行)》等建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)硬措施。健全施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理考評體系,全面推行建筑施工安責(zé)險(xiǎn)。探索建立企業(yè)差異化監(jiān)管、安全責(zé)任主體失職追責(zé)和清出機(jī)制,建立安全生產(chǎn)監(jiān)管長效機(jī)制。強(qiáng)化市場準(zhǔn)入機(jī)制,嚴(yán)格資質(zhì)審查。大力推行科技強(qiáng)安,積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+智慧工地”建設(shè),提升施工安全監(jiān)管的信息化水平。
(二)抓好既有房屋使用安全監(jiān)管。落實(shí)全市1646棟存在風(fēng)險(xiǎn)的農(nóng)村房屋治理工作。完成全市城鎮(zhèn)房屋、農(nóng)村房屋承災(zāi)體調(diào)查。開展全市城鎮(zhèn)既有建筑和在建房屋建筑安全風(fēng)險(xiǎn)排查整治。持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)。健全限額以下及既有建筑裝修改造工程監(jiān)管機(jī)制。完成削坡建房整治三年行動(dòng)工作任務(wù)。持續(xù)實(shí)施《東莞市防震減災(zāi)“十四五”規(guī)劃》,完成謝崗地震綜合觀測站和50個(gè)地震信息接收終端建設(shè)。2022年完成41戶農(nóng)房抗震試點(diǎn)改造任務(wù)。
(三)抓好住建領(lǐng)域信訪維穩(wěn)。優(yōu)化信訪處置機(jī)制,完善同質(zhì)化類糾紛的批量化解機(jī)制。健全市鎮(zhèn)兩級聯(lián)動(dòng)化解機(jī)制,做好全國“兩會(huì)”以及二十大的穩(wěn)控工作。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任,重點(diǎn)化解問題樓盤、工人欠薪糾紛、業(yè)主委員會(huì)成立糾紛等重訪積案。
(四)抓好住建領(lǐng)域疫情防控。加大督導(dǎo)檢查力度,壓實(shí)各方主體責(zé)任,加大對建設(shè)工地、住宅小區(qū)、商務(wù)樓宇等重點(diǎn)領(lǐng)域的防控力度,進(jìn)一步優(yōu)化疫情防控實(shí)施方案和機(jī)制。細(xì)化完善應(yīng)急預(yù)案,健全應(yīng)急體系。
八、發(fā)力黨的建設(shè),支撐夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展政治保證
(一)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,落實(shí)第一議題、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為機(jī)關(guān)黨建的頭等大事和首要政治任務(wù)。組織干部職工深入學(xué)習(xí)歷史知識。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),以落實(shí)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃為抓手,持續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化科學(xué)化建設(shè)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理工作,組建先鋒突擊隊(duì),把黨建融入到業(yè)務(wù)中,加強(qiáng)對住建行業(yè)黨建工作指導(dǎo),打造紅色物業(yè)、紅色工地、紅色講堂、紅色長廊等系列紅色品牌。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,繼續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到村(社區(qū))開展“雙報(bào)到”活動(dòng)。
(二)強(qiáng)化精神文明建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。高質(zhì)量辦理建議提案。加大重點(diǎn)工作新聞宣傳力度,加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和重大政策解讀工作,加強(qiáng)對住建領(lǐng)域熱點(diǎn)敏感問題實(shí)時(shí)監(jiān)測預(yù)警。加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,對標(biāo)補(bǔ)齊短板,推動(dòng)住建形象和文明素養(yǎng)全面提升。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想,全面落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。加強(qiáng)公職人員和行業(yè)從業(yè)人員的普法教育。
(三)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì),注重干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。開展干部能力提升工程,提升專業(yè)研究能力和業(yè)務(wù)能力建設(shè),重點(diǎn)培養(yǎng)政策研究人才,提升住房保障、房地產(chǎn)市場、經(jīng)濟(jì)分析、行業(yè)發(fā)展等政策研究的能力,建立培訓(xùn)制度,加強(qiáng)市、鎮(zhèn)住建系統(tǒng)干部職工專業(yè)培訓(xùn),大力培養(yǎng)住建領(lǐng)域行家里手。開展執(zhí)行力建設(shè)攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng),營造“跑馬勇爭先、執(zhí)行論英雄”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化年輕化住建干部隊(duì)伍。
(四)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)深化模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。深入糾治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義。持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐,堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神,持續(xù)開展好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化警示教育,堅(jiān)持以案為鑒、以案促改,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。落實(shí)廉政監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督力度,加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督約束,以標(biāo)準(zhǔn)化決策機(jī)制、現(xiàn)場執(zhí)法記錄機(jī)制、投訴機(jī)制、巡檢機(jī)制等解決審批過程及外業(yè)工作中可能出現(xiàn)的廉政問題。突出“嚴(yán)”的主基調(diào),堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治住建領(lǐng)域腐敗問題。



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